Formation professionnelle : « Bien-être animal »
Assurer le bien-être des animaux accueillis est une responsabilité partagée par l’ensemble des équipes
Savoir évaluer le bien-être des animaux pour répondre au mieux à leurs besoins
Objectif pédagogique
Acquisition, entretien ou perfectionnement des connaissances, conformément à l’article L6313-1 du code du travail.
Cette formation présente les bases théoriques, méthodologiques et pratiques de l’évaluation du bien-être animal pour les professionnels qui souhaitent mettre en place un programme de suivi et d’évaluation du bien-être adapté à une ou plusieurs espèces.
Les participants apprendront à identifier les indicateurs pertinents pour évaluer le bien-être des animaux (indicateurs en lien avec l’hébergement, l’alimentation, la santé et le comportement), à identifier des critères objectifs et à collecter les informations sur le terrain.
Les participants découvriront plusieurs outils de suivi déjà mis en place en parcs zoologiques et leurs caractéristiques (indicateurs mesurés, nombre d’évaluateurs, durée de l’évaluation, fréquence, type de résultats obtenus) et apprendront à utiliser l’outil « Welfare Monitor » au cours d’ateliers interactifs.
Compétences acquises à l’issue de la formation
- Connaître les bases scientifiques et les définitions du bien-être animal
- Comprendre pourquoi l’état de bien-être est un état individuel, variable au cours de temps
- Connaître les facteurs influençant l’état de bien-être des animaux
- Connaître les indicateurs basés sur l’animal et sur l’environnement utilisés dans un programme de suivi du bien-être
- Connaître les outils déjà existants et/ou en développement dans les parcs, leurs spécificités et leur application en pratique
- Être capable d’utiliser l’outil « Welfare Monitor » pour évaluer le bien-être grâce à une application mobile
- Comprendre les résultats obtenus, identifier les actions à mettre en œuvre à la suite de l’évaluation et savoir définir des objectifs réalistes et réalisables.
Contenu de la formation
Module: Aspects théoriques et définition du bien-être animal
- Bien-être animal – définitions
- Vue d’ensemble des différents facteurs ayant un impact sur l’état de bien-être des animaux : spécificités biologiques, expérience individuelle et historique de l’animal, milieu et mode de vie, les contraintes liées à la captivité, les interactions sociales (congénères / humains), santé, nutrition.
- Indicateurs utilisés : différences et complémentarité des indicateurs basés sur les ressources offertes à l’animal et de ceux basés sur l’animal en lui-même
- Rôle et intérêt des observations comportementales dans l’évaluation du bien-être
- Méthodes d’observation des comportements
- Définition et utilisation d’un éthogramme
- Evaluation des ressources mises à disposition des animaux : intérêts et limites des grilles d’évaluation du bien-être existantes
- Observations comportementales : exemple d’éthogrammes, et entraînement à la prise de données (format papier et application mobile), concordance inter-observateurs.
- Présentation et discussion des résultats des observations comportementales réalisés lors des ateliers pratiques.
- Réalisation des grilles d’évaluations (questionnaires) en utilisant l’application mobile, devant les enclos.
- Présentation des résultats et analyse en salle des questionnaires effectués
Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement
La formation comprend des apports théoriques, des ateliers et exercices pratiques, des discussions et retours d’expérience. La formation en salle est animée avec un support visuel (PowerPoint et audiovisuel), et les ateliers et exercices pratiques sont réalisés au sein du parc.
En préambule à la formation, une réunion de préparation (téléphonique ou présentielle) sera effectuée avec les responsables afin de définir les applications attendues et discuter des entraînements déjà réalisés, des aménagements et du matériel disponible.
Suivi et Ă©valuation
Une feuille de présence est signée par chaque participant et les formateurs par demi- journée de formation. L’acquisition des compétences est évaluée au cours de la formation (jeux formatifs, mises en situations, etc.).
La formation fait l’objet d’une évaluation portant sur la qualité de la formation et des intervenants, via un questionnaire rempli anonymement par chaque participant. Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant.
Information sur la formation
- Public :toute personne travaillant en parc zoologique ou parc animalier (Équipe animalière, paysagistes, techniciens, équipe pédagogique)
- Capacité :12 personnes maximum
- Prérequis : toute personne travaillant en parc zoologique ou parc animalier (Équipe animalière, paysagistes, techniciens, équipe pédagogique)
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Localisation : Dans vos locaux ou parc zoologique partenaire
- Tarif : Nous consulter pour un devis
Evaluations de cette formation
- Moyenne de 4,9 /5 avec 108 Ă©valuations
Accessibilité
Nos formations s’inscrivent dans une dynamique de l’accessibilité à tous. Pour optimiser la qualité de notre prise en charge, les personnes en situation de handicap sont invitées à nous en informer dès la prise de contact, en nous précisant la nature du handicap
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